RESOLUCION 0312 DE 2019 DIAPOSITIVAS PARA TONTOS

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Aunque implementar los indicadores de SST es esencial, muchas empresas enfrentan retos durante este proceso. Algunos de los desafíos comunes incluyen:

Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los peligros/riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.

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empresas o entidades en las que laboraron y previa inscripción como tales ante las respectivas Secretarías de Salud.

Al revisar las listas de chequeo de las ARL se puede encontrar que difieren en cuanto a distancia, profundidad y valoración de los criterios.

Confrontar mediante observación directa durante el recorrido a las instalaciones de la empresa la identificación de peligros.

La Resolución 0312 de 2019 establece una serie de indicadores obligatorios que las empresas deben utilizar para evaluar su sistema de gobierno de la Seguridad y Vitalidad en el Trabajo. Algunos de estos indicadores son:

Investigar los incidentes y todos los accidentes de trabajo y las enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales, con la participación del COPASST, previniendo resolucion 0312 de 2019 indicadores la posibilidad de que se presenten nuevos casos.

Cumplimiento normativo: La resolución asegura que las empresas cumplan con la normativa vigente en Colombia en cuanto a la seguridad y salud en el trabajo, evitando sanciones administrativas y legales.

Tener resolucion 0312 de 2019 derogada la custodia de las historias clínicas a cargo de una institución resolución 0312 de 2019 resumen prestadora de servicios en SST o del médico que practica las evaluaciones médicas ocupacionales.

Desarrollar actividades enfocadas resolucion 0312 de 2019 funcion publica a predisponer la presencia de accidentes de trabajo o enfermedades laborales.

Las empresas que no cumplan con los requisitos de SST establecidos en la resolución pueden enfrentarse a sanciones legales y financieras.

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